09.03.2010
Ausbildung mit Zukunftsperspektiven
LEDER UND SCHUH sucht Lehrlinge
LEDER & SCHUH (HUMANIC, JELLO, CORTI, SHOE 4 YOU und DOMINICI) sucht Verstärkung: Ab Herbst haben 35 junge Menschen die Möglichkeit, ihre Ausbildung in einem der erfolgreichsten Schuhhandelsunternehmen Europas zu absolvieren.
Engagierten Jugendlichen mit Teamgeist und Interesse an Mode bietet sich die Chance, ab Herbst ihre Karriere in einem international tätigen Unternehmen zu starten: Die LEDER & SCHUH Gruppe (HUMANIC, JELLO, CORTI, SHOE 4 YOU und DOMINICI) sucht Lehrlinge für die Berufe Bürokauffrau/-mann im Headquarter in Graz und Einzelhandelskauffrau/-mann in ganz Österreich. Interessierte Jugendliche können sich ab sofort zu einem der Meet-and-Greet-Days bewerben.
Kontakt:
Mag. Maria Wieser
Human Resources
Lastenstraße 11, 8020 Graz
Tel. 0316/7844-2286
Maria.Wieser@LSAG.com
Ausbildung mit Nachhaltigkeit
2009 wurden bei LEDER & SCHUH in Österreich mehr als 120 Lehrlinge ausgebildet, heuer im Herbst kommen weitere 35 dazu – eine nachhaltige Investition in die Zukunft. „Unsere Nachwuchskräfte aus den Reihen der Lehrlinge sind ein wesentlicher Teil der erfolgreichen Zukunft unseres Unternehmens“, erklärt Mag. Klemens Scholze, Head of Human Resources bei LEDER & SCHUH. „Unsere Lehrlinge erhalten eine moderne, vielseitige Ausbildung und damit das Fundament für eine abwechslungsreiche Karriere in einem spannenden Berufsfeld, das von Mode und von der Freude am Umgang mit Menschen geprägt ist. Die meisten unserer Lehrlinge bleiben auch nach dem Lehrabschluss im Unternehmen.“
Einzelhandelskauffrau/-mann
In den drei Jahren Ausbildung lernen Lehrlinge im Einzelhandel perfektes Kundenservice und erlangen umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen kreative Shopgestaltung (Visual Merchandising) und moderne Filialorganisation. Regelmäßige Schulungen und Seminare zu den Themen Schuhe, Design und Produktpräsentation zählen ebenfalls zur Ausbildung.
Bürokauffrau/-mann
Bürolehrlinge sind in den drei Jahren ihrer Lehrzeit in allen Unternehmensbereichen der Zentrale tätig, wie z.B. im Einkauf, in der Buchhaltung sowie in der Design- und Werbeabteilung. IT-Schulungen, Fremdsprachen und Auslandspraktika gehören ebenso dazu wie Exkursionen und die Aneignung von Mode Know-how. Ziel ist es, durch die unterschiedlichen Tätigkeiten die Talente der Lehrlinge zu erkennen, um diese nach Abschluss der Lehre persönlich und fachlich weiter zu fördern.
Top Karrierechancen in einem internationalen Umfeld
Eine Karriere als FilialleiterIn, EinkäuferIn oder sogar als GeschäftsführerIn – engagierten, kreativen Menschen stehen bei LEDER & SCHUH alle Türen für eine Top-Laufbahn offen. Die Nr. 1 im österreichischen Schuhhandel unterstützt ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen neben internen Fortbildungsangeboten und Nachwuchsförderungsprogrammen auch bei ihrer privaten Weiterbildung wie der Berufsreifeprüfung und bei berufsbegleitenden Studien. Mit mehr als 340 Filialen in zehn europäischen Ländern (Österreich, Deutschland, Schweiz, Slowenien, Kroatien, Ungarn, Slowakei, Tschechien, Polen und Rumänien) ist LEDER & SCHUH einer der Big Player im europäischen Schuhhandel.
MitarbeiterInnen als Erfolgsfaktor Nr. 1
Per 31.12.2009 beschäftigte LEDER & SCHUH 3.679 MitarbeiterInnen (im Vorjahr 3.478), davon fast die Hälfte außerhalb Österreichs. Das internationale Unternehmen setzt auf Förderung und Ausbildung: 2009 absolvierten bei LEDER & SCHUH mehr als 200 Jugendliche eine Lehre.
Schuh Know-how mit Tradition
Frühes Erkennen von Modetrends, kooperative Kollektionsentwicklung mit internationalen Spitzenproduzenten, systemgesteuerte Beschaffungsvorgänge, eine ausgefeilte Logistik und perfektes Qualitätsmanagement machen die einzigartige Stellung der LEDER & SCHUH Marken aus. Höchste Produktqualität und aktuelle Schuhmode zu stets attraktiven Preisen zählen zu den Wettbewerbsvorteilen des Traditionsunternehmens.
